株式会社ポケモンセンター
Pokemon Center Co.Ltd
採用形態 | 正社員 |
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採用対象 | 博士課程 修士課程 大学生 既卒者 |
対象卒業年 | 新卒2025年秋~2026年春 卒業見込み 第二新卒 3年以内(職歴年数) |
対象学部 | 学歴学部不問 |
業種 | 専門店(その他小売) ゲーム・玩具・アミューズメント製品,アミューズメント |
所在地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 8F |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 220名(2024年9月時点) |
企業ウェブサイト | |
採用サイト | https://recruit.pokemon.co.jp/pokemoncenter/ |
過去の採用歴 | 23年:5名(内留学生2名)、24年:6名(内留学生2名) |
企業理念&説明 | 『ポケモンの商品と思い出を持ち帰ってもらうことで、 ポケモンをもっと好きに、もっと長く楽しんでもらう。』をミッションに 「ポケモンセンター」と「ポケモンストア」の2種類の店舗形態で、 関連グッズの専門店を運営しています。商品販売のみならず 様々なプロモーション活動やゲームやカードのイベントも開催し、 ポケモンの世界観を体感できる空間をお届けしています。 |
事業内容 | ポケモンを「届ける」様々な事業を展開しています。 ■オフィシャルショップ「ポケモンセンター」カジュアルショップ「ポケモンストア」の運営 ■自社ECサイト「ポケモンセンターオンライン」の運営 ■自動販売機「ポケモンスタンド」の運営 ■常設カフェ「ポケモンカフェ」、テイクアウトカフェ「ピカチュウスイーツ」の運営 また、現在シンガポール・台湾にポケモンセンターを展開しており、今後アジア地域を中心とする他地域への展開を加速させていきます。 |
就業場所 | 全国ポケモンセンター/ポケモンストアまたは本社 ※1カ月の新入社員研修(本社研修)を経て、原則国内のポケモンセンター各店舗へ配属 <勤務候補地> 店舗:北海道、宮城県、東京都、千葉県、神奈川県、静岡県、愛知県、石川県、京都府、大阪府、広島県、愛媛県、福岡県、沖縄県 本社:東京都 ※全国転勤あり ※入社後、本社で研修あり |
就業時間 | 所定労働時間:7時間(別途休憩1時間) ■店舗:1か月単位の変形労働時間制 ※標準勤務時間7時間+休憩1時間 ※土日祝を含む週5日勤務を基本とする ※勤務時間は店舗により異なる (例)早番 8:30~16:30 / 中番 11:00~19:00 / 遅番 13:00~21:00 ■本社:フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00) ※標準勤務時間7時間+休憩1時間 |
休日 | 年間休日120日程度(暦の土日祝日数が休日日数です) ■店舗:シフト制 ※月の「土日祝」の日数が、その月の休日数となります ■本社:完全週休2日制(土日祝) ※職種・配属部門・時期等により一部例外あり(土日祝のイベント運営など) その他 ・有給休暇(入社時に8日、別途初年度15日付与) ・慶弔休暇 ・育児休業 ・産前産後休業 |
社会保険 | 社会保険完備 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 など |
福利厚生 | 森美術館法人メンバー、森ビルオフィスワーカー優待、関東ITソフトウェア健康保険組合優待(旅行、スポーツなど)、レンタカー利用優待、クレジットカード取得優待、賃貸物件仲介手数料優待など 【その他サポート】 パスポート交付・更新費用補助、就労ビザ取得・更新費用補助、 インフルエンザ予防接種補助 ※諸規定あり 【年金制度】企業型確定拠出型年金制度 【外部相談窓口】LGBTQ+ダイバーシティ関連、ポケモン健康相談ダイヤル、多言語カウンセリングなど |
諸手当等 | 通勤手当 / 別居手当 / 転勤一時金 |
主な募集職種 | 総合職 店長(店舗運営など)、店舗開発、商品管理、宣伝・広報、人事・経営企画 |
業務内容 | 店舗企画・本社業務など、幅広い分野でご活躍いただきます。 新入社員研修後は店舗企画業務をお任せし、キャリアプランや適性に応じて、本社業務に携わることもあります。 ■店舗企画業務: 売場企画、人事企画、イベント企画など 【1】売場企画:ポケモンセンター/ポケモンストアの売場や商品管理を担当。 【2】人事企画:採用から教育まで、アルバイトスタッフのマネジメントを担当。 【3】イベント企画:各店舗で行う各種イベントやキャンペーンの運営を担当。 ■本社業務: 店舗開発、商品管理、宣伝・広報、人事・経営企画など |
求める人材 | ・ロジカルに思考することができる方 ・高いリーダーシップを持ち、組織をけん引できる方 ・明るく元気に対人折衝できる方 |
語学・資格、必要なスキル等 | 必須条件:特になし 歓迎するスキル・経験:語学力(英語、中国語等) 【入社後のスキルアップ】 ■新入社員研修:基礎ビジネススキルの獲得を中心に社会人マナーなどを幅広く学んでいただきます。 ■店舗研修:店舗の制度や売場展開の方法(VMDなど)をはじめ、店舗のブランドアップに寄与する内容を学んでいただきます。 ■階層別研修:昇進時にマネジメントスキルや必要資格を取得するための研修を実施します。 |
選考ステップ | 1)説明会(任意) 2)書類選考(履歴書) 3)WEB適性検査 4)1次面接(WEB) 5)2次面接(対面) 6)最終面接(対面) ※変更する場合がございます。 |
応募方法 | 提出方法:株式会社パソナ経由で履歴書をご提出ください。 ■履歴書 書式は問いません。以下の注意事項を確認の上、学校所定の履歴書などでご提出ください。 注意事項: ①顔写真添付の書式を利用すること。 ②「学生時代に力を入れて取り組んだこと」が記載されていること。 ③PDF形式にて提出すること。 |
参加者へのメッセージ | ・ポケモンの体験を世界に広げると共に、自身も成長を続けることができるやりがいと楽しさを感じられるお仕事です。 ・ポケモンオフィシャル商品の販売、イベント運営、プロモーションなどを通じて新たな可能性を探り、生み出し、人々をワクワクさせ続けるための活動をしています。 ・海外店舗の立ち上げやマネジメントなど、将来国内外で広くご活躍いただける人材を求めています。 |