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東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
East Japan Railway Company (JR-EAST)

採用形態正社員採用 / Permanent employees
採用対象博士課程、修士課程、大学卒、短大、専門学校
Vocational school, Junior college, Bachelor, Master, Doctorate
対象卒業年2020年、2019年秋卒業予定、既卒
Graduating in Fall 2019, 2020 or already graduated
本社所在地東京都渋谷区代々木二丁目2番2号 2-2-2 Yoyogi, Shibuya-ku, Tokyo
業種・輸送サービス(鉄道、旅行・観光業) 関東、甲信越から東北まで1都16県にまたがる鉄道。 東京圏鉄道ネットワーク、5方面に延びる新幹線ネットワーク。 ・生活サービス 大規模ターミナル開発。大規模複合型まちづくり。地域間流動の促進。 流通・サービス事業、不動産・ホテル事業等の展開。 ・IT・Suicaサービス Suica発行枚数約7,500万枚。全国10の交通系ICカードによる全国相互利用サービス。 交通系電子マネー加盟店約58万店、1日の最高利用件数約784万件。・ Transportation service (railway, travel and tourism) A railway that spans 1 prefecture and 16 prefectures from Kanto and Koshinetsu to Tohoku. Tokyo area railway network, Shinkansen network extending in 5 directions. ・ Life service Large-scale terminal development. Large-scale combined town development. Promote inter-regional flow. Development of distribution and service businesses, real estate and hotel businesses, etc. ・ IT ・ Suica service Suica issued about 75 million copies. Nationwide mutual use service by 10 traffic IC cards throughout the country. About 580,000 transportation electronic money member stores, the maximum number of use per day about 7.84 million.
主な募集職種事務職:「事務職(事務)」、「事務職(IT)」
技術職:「技術職(電気)」、「技術職(機械)」、「技術職(土木)」、「技術職(建築)」、「技術職(IT)」
General affairs: Office work, IT office work
Technical job: Technical jobs (electrical, machinery, civil engineering, IT)
資本金2,000億円/ 200 billion JPY
従業員数54,880名(2018年4月1日現在) 54880 employees ( As of April 1st, 2018)
URLhttps://www.jreast.co.jp/
過去の外国人採用歴あり (50名)/ Experience in foreign employees recruitment (50 foreign employees)
企業理念&説明「私たちは、お客さまとともに歩み、『信頼される生活サービス創造グループ』として、社会的責任の遂行と利益の創出とを両立し、グループの持続的成長をめざします。」というグループ理念のもと、社会から寄せられる期待やステークホルダーからの信頼に応える企業グループであり続けることをめざしています。
Our corporate philosophy is :
"We go with customers, and as a" Trusted Life Service Creation Group ", we will achieve both social responsibilities and profit creation for sustainable growth of the group."
We aim to become a corporate group that responds to the expectations of society and the trust of our stakeholders.
事業内容私たちは、お客さまや地域の皆さまから「信頼」というブランドを基盤に、主に「輸送サービス」「生活サービス」「IT・Suicaサービス」の3つのサービスを提供しています。
また、国際事業においては、「世界を舞台に国際事業のビジネスモデルを確立し、アジアを中心により豊かなライフスタイルの提供を目指す」ことを掲げ、JR東日本グループの高品質・高効率な鉄道インフラシステムを展開できる国際事業のビジネスモデルを構築していきます。海外プロジェクトには、英国の鉄道フランチャイズ、インドの高速鉄道計画、タイのバンコク都市鉄道パープルライン、ミャンマーとインドネシアへの中古車両譲渡および技術支援等があります。
We mainly provide three services of "Transportation Service", "Life Service", and "IT / Suica Service" based on our corporate philosophy, "Trust" from customers and local residents.
As our international business, we are aiming at establishing an international business model of the world and provide a richer lifestyle mainly in Asia by providing the JR East Group's high quality and highly efficient railway infrastructure. We also have many overseas projects including UK railway franchise, Indian high-speed railway plan, Bangkok urban railway purple line in Thailand, used vehicle transfer to Myanmar and Indonesia, and technical assistance.
主な業務内容■総合職
現場第一線からキャリアをスタートし、数年ごとに幅広い業務分野にわたってジョブローテーションを積み重ねながら、経営を担っていくための経験や知識を蓄えていきます。多様な業務経験を基に環境の変化を先取りした新たな価値を社会に提供、グループ全体のマネジメントに携わることが期待されます。
■エリア職
現場第一線での業務を十分に積み重ねることで専門知識や技術を身につけ、エリアの事業の中核を担います。エリアに根差した業務経験を基に、地域社会の発展に深く貢献するとともに、エリア全体のマネジメントに携わることが期待されます。また、能力や意欲に応じてエリアをまたいでマネジメントを担って頂く場合もあります。
■ Comprehensive work position
Starting a career from the front line to accumulate experience and knowledge to carry out management. Job rotation across a wide range of business fields will happen every few years. Based on diverse work experience, you will be in charge of the management of the entire group, providing society with new values that anticipate changes in the environment.
■ Area job
After accumulating work on the front line sufficiently, acquiring expertise and technology, you will play a central role in the area's business, contribute deeply to the development of the local community and engage in the management of the entire area. Also, depending on your ability and motivation, you may be responsible for the management across areas.

就業場所当社の事業エリア内
※但し、必要によりグループ会社などへ出向する場合があります。
Area offices
There may be work transfer to head office if needed.
就業時間勤務時間・始終業時刻、休憩時間は事業場、仕事により異なります。 例:8時30分~17時00分(休憩1時間を含む)など
Working hour and break time are variable depending on each position.
For example: 8:30~17:00 (including break time)
休日
社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 Employment Insurance, Work Accident Insurance, Health Insurance, Employee Pension Insurance
福利厚生制度:各種保険完備、財形貯蓄、グループ共済会、住宅援助金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)など 施設:寮、社宅、病院など
諸手当等職務手当、技能手当、時間外勤務手当、扶養手当、通勤手当など Position allowance, Overtime allowance, Transportation allowance, Employee stock ownership, performance allowance
求める人材像■総合職
・高い専門能力を持ちながらも、変革を恐れることなく、いかなる環境にも対応できる柔軟な思考力。
・自ら課題を設定し、社内外のさまざまな関係者と調整を行いながら、プロジェクトをマネジメントし、目標を達成する能力。
・新たな領域に自ら進んで挑戦し、JR東日本グループの無限の可能性を率先して追い求める熱い探究心。
■エリア職
・「究極の安全」の追求や「サービス品質」の向上に向けた不断の努力。
・さまざまな関係者と協力関係を築き、鉄道事業を支える技術を継承するとともに、より良く改善していこうとする行動力。
・視野を広げて、新たな領域にも積極的に挑戦する意欲。
■ For the comprehensive work position, we are looking for those who:
・ have flexible thinking ability that can respond to any environment with challenging spirit while having highly specialized skills.
・ are able to manage projects and achieve goals while finding out future challenges by themselves and coordinating with various stakeholders inside and outside the company.
・ always pursue new areas by yourself and the infinite possibilities of the JR East Group.
■ For the area job position, we are looking for those who:
・ pursue "ultimate security" and improve "service quality".
・ build a cooperative relationship with various stakeholders, inherit the technology that supports the railway business and try hard to improve better.
・ Willing to improve to have a broader vision and challenge new things
語学・資格、 必要なスキル等日本語能力、英語等
Japanese language proficiency, English proficiency
選考ステップ書類選考、面接(複数回)
Document screening, interview (several times)
参加者へのメッセージJR東日本では、性別や年齢、国籍、障がいの有無にかかわらず、多様な人材がさまざまな業務において活躍しています。また、国内での鉄道事業にとどまらず、生活事業サービスやIT・Suicaサービス等、幅広いフィールドでの活躍が可能です。国内事業はもちろん、海外からの訪日観光のお客さまに向けたインバウンド戦略や海外鉄道プロジェクトの展開等に興味のある方、お待ちしています!
At JR East, a diverse range of human resources are active in various business areas regardless of gender, age, nationality or disability. Besides domestic railway business, we also do other business such as life business services, IT and Suica services. If you are interested in inbound strategies for overseas tourists, as well as the development of overseas railway projects, please visit our booth.
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