【入社後の仕事の内容】
入社後は測定器具の使い方・図面の見方などを学ぶ。各部署に配属後は、指導者のもとで学ぶ。

【キャリアステップ】
1年目：まずは仕事の内容を覚えて慣れることを目標とする
3年目：新入社員への指導もお任せすることも
5年目：スケジュール管理や工程の組立など、自分で考えて行動し、グループのリーダーシップを図っていただく
機械系の研修に行き、高度な技術とスキルを身に付ける

【将来の期待役割】
いずれは役職についていただき、部下をまとめるような姿になっていただきたいです。

【外国人材の活躍事例】
自分で1日のスケジュールを組み、マシニングセンタを操作する。CAD/CAMを用いて3Dモデル・プログラムを作成する。

【語学・資格・必要なスキル等】
日常会話レベル以上の日本語力（日本語能力検定2級レベル）