【入社後の仕事の内容】
・製品材料の調達　・製品の製造工程の管理
・通訳業務　・労務業務（海外人材の仕事や日常生活のサポート、社宅の管理、社会保険等公的機関への届出）　など

【キャリアステップ】
通訳等担当業務→ジョブローテーション→Mgr職へ

【将来の期待役割】
ジョブローテーションを経てリーダー職に成長する、または、専門を極めてプロフェッショナルとして製品の製造に貢献する

【外国人材の活躍事例】
通訳（中国語）業務で入社し、プロジェクト参画、生産管理（輸出・調達など）を経て営業へ異動。その後、営業課長に昇進し日中の拠点の懸け橋として活躍。

【語学・資格・必要なスキル等】
・ミャンマー語、中国語、インドネシア語、ベトナム語を母国語やネイティブレベルとしている方
・日本語能力N2以上が望ましい