【入社後の仕事の内容】
将来の店長候補として、まずは接客業や簡単な調理、お弁当作り等を経験いただきます。店長として活躍いただくために、店舗売上管理、人材マネジメント、部下育成などにも携わっていただきます。

【キャリアステップ】
1年目：店舗スタッフとして接客業務を中心に学ぶ
3年目：店長として店舗運営
5年目：エリアマネージャー

【将来の期待役割】
エリアマネージャーとしてご活躍をいただきたい。人材教育をしていただき、外国籍社員の方の活躍を推進してほしい。

【外国人材の活躍事例】
入社3年で店長になっている方が多々おります。社内の表彰を頂いている外国籍社員の方もいる等、活躍している人材は多いです。

【語学・資格・必要なスキル等】
日本語の日常会話ができると、しごとがしやすいです。日本語能力試験（JLPT）N3～N2くらいが目安です。チームで いっしょに うごく、えがおで はなす。