【入社後の仕事の内容】
本人の得意技を重視しています。創発ではソフト・ハード・開発・業務と部署があります。入社してから先生を付けて1日/週　勉強してもらいます。

【キャリアステップ】
1年目：トンネル換気について基本知識の勉強
3年目：先輩と一緒に書類・図面作成　試験・調整等
5年目：設計業務～一人で現場にでられるように

【将来の期待役割】
日本の技術を海外の市場（ネパール・フィリピン・オーストラリア・東南アジア）に展開できるよう人材を育成しています。

【外国人材の活躍事例】
ベトナム人のタインさんは入社1年目です。昨年度大型案件、工業用PC向けソフトを作成してくださいました。

【語学・資格・必要なスキル等】
特になし