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アズビル株式会社
Azbil Corporation

採用形態正社員採用
採用対象博士課程
修士課程
大学生
既卒者
対象卒業年2020年3月卒業〜2023年3月卒業見込み
第二新卒職歴3年以内
対象学部物理・化学
情報・IT
機械
電気・電子
建築・土木
業種業種:電気機械器具製造業
■創業115年目の「計測」と「制御」の東証一部上場メーカーです

主な製品:
■計測機器
 温湿度センサ、光電センサ、地震センサ、流量計、圧力発信器 等のFA機器
■制御機器
 コントローラ、調節計 等

■コントロールバルブ

■制御システム
 ビル中央監視システム、セキュリティシステム、工場監視制御システム(DCS)"
所在地100-6419 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
資本金105億2271万円
従業員数(単独)5369名(連結)9897名
企業ウェブサイトhttps://www.azbil.com/jp/index.html
採用サイトhttps://www.azbil.com/jp/recruit/freshers/index.html
過去の採用歴あり(毎年新入社員の10%は外国人社員)
企業理念&説明私たちはオートメーションが単なる自動化ではなく人へ喜びや充実感を与えることができる、人の幸せをつくり出す技術にしたいという発想から理念「人を中心としたオートメーション」を掲げています。人々の生活にもたらされる「安心」、心地よく活動できる「快適」、それぞれの目的が達成できたときに感じる「達成感」、そして長年蓄積してきた省エネ技術による「地球環境への貢献」、この4つの価値を追究し続けています。
事業内容■ビルディングオートメーション事業
オフィスビル等の大規模建物に、空調制御に必要な製品・システムの開発、生産、販売からエンジニアリング、施工、保守サービスまでを一貫した体制で提供。日本の大規模建物向け空調制御分野におけるパイオニア。

■アドバンスオートメーション事業
工場・プラントをはじめとるする、日本のモノづくり現場における課題解決に向け、製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスを提供。

■ライフオートメーション事業
上記の両事業で培った技術を用いて、ガス・水道メーター分野、ライフサイエンスエンジニアリング分野、住宅用全館空調システム分野にて、人々の生活に貢献。
就業場所①本社 ②藤沢テクノセンター ※左記以外の勤務地配属の可能性も有り
就業時間8:30~17:10 
※事業所により勤務時間帯は異なる
※フレックスタイム制度有
休日年間 127 日
社会保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生寮、家賃補助有り
※家賃7500円程度+光熱費・水道費自己負担(実質2-3万円を想定)
諸手当等残業手当、家族手当、通勤手当、時間外通勤手当
主な募集職種開発職、セールスエンジニア
業務内容■研究開発:
事業を横断する技術や未来を先取りした基礎技術・応用技術を研究
●IoT、ビッグデータ等を活用した先進的な計測制御技術開発
●次世代スマートロボット開発
●MEMS(Micro Electro Mechanical Systems)センサ開発

■製品開発:
計測・制御の「製品」「システム」を開発
●メカニカル機器・電気電子機器の機構構造の開発・設計
【期待スキル】4力学、制御工学などの機械工学全般知識、CAD設計
●電気電子機器のハードウェアやファームウェアやICの開発・設計
【期待スキル】電気電子回路設計、回路シュミレータ 等
●計測制御機器の組込ソフトウェア開発や中央監視装置などの製品のソフトウェア開発
【期待スキル】アセンブラ、C、C++、Java、Ruby、Python、IoT技術 等

■AIエンジニア:
工場や建物の様々なデータ(センサ値、検査記録等)を活用し、異常(予兆)検知、故障診断、最適計画等のシステム開発
【期待スキル】 深層学習を用いた画像処理、 機械学習の数値データへの適用(予測、判別等)等

■セールスエンジニア(海外):
東南アジア各国のビルや工場の導入時に、お客様に合った製品・システムを提案し、販売するソリューション営業。
求める人材以下の3点をアズビルの求める人材像としています。
【チームワーク】他者を尊重しつつ、自分の意見も伝えながら、目標達成できる人
【チャレンジ】課題を自ら発見し、周囲を巻き込み、変革できる人
【国際感覚】多様な価値観を受け入れ、自分の常識にとらわれず、広い視点で物事を考えられる人
語学・資格、必要なスキル等■日本語 日本語能力試験:N2相当レベル以上 ※「開発職」はN3以上から応募可能
■TOEICスコア: 730点相当レベル
■機械・電気電子・情報工学など理工系出身者
特に情報工学のソフトウェア開発やAI・データサイエンティストなどを強化しております。
選考ステップエントリー⇒書類選考⇒企業説明会⇒1次面接(WEB)
⇒二次面接(WEB)⇒最終面接(WEB)⇒内定
応募方法専用エントリーシートにご記入頂き、JOB博マイページからエントリー、アップロードしてください。書類選考後、ご連絡いたします。
専用エントリーシート

参加者へのメッセージ毎年外国籍人材が入社しており、60名以上の外国籍社員が活躍しております。
外国人留学生採用はもちろん、外国大学出身の方も積極的に進めています。
出身国は多岐に渡り、中国、韓国、台湾、ベトナム、マレーシア、タイ、インドネシア、インド、モンゴル、フィリピン、スリランカ、ウズベキスタン、アメリカ、ブラジル、アルゼンチンなど各国の人材が活躍している企業です。
皆さんと会えることを楽しみにしています!"