
株式会社エコミック
ECOMIC CO.,LTD

採用形態 | 正社員採用 |
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採用対象 | 博士課程 修士課程 大学生 短期大学生 専門学校生 |
対象卒業年 | 2022年9月卒業〜2023年3月卒業見込み 第二新卒(卒業5年以内) |
対象学部 | 文系 物理・化学 情報・IT 機械 電気・電子 建築・土木 |
業種 | 給与(賞与)計算アウトソーシング 年末調整アウトソーシング 住民税徴収額更新アウトソーシング 勤怠・人事システムの提供 その他のサービスの提供 |
所在地 | 北海道札幌市大通西8丁目1-1朝日生命札幌大通ビル |
資本金 | 3億6,027万1,450円(2022年3月31日時点) |
従業員数 | 154名 |
企業ウェブサイト | https://ecomic.jp/ |
採用サイト | https://ecomic-recruit.com/ |
過去の採用歴 | 過去の外国人採用歴 多数 正社員のうち、約20%は外国人(中国籍が主) |
企業理念&説明 | カスタマーサクセス – 顧客企業の生産性向上に寄与し、顧客企業の成長を支える 当社グループは「カスタマーサクセス」というミッションを掲げております。人事業務のBPOを通じてお客様の人事部門からルーチンワークを無くし、人事部門の生産性向上に寄与することを目指しております。 当社のBPOサービスがお客様の企業成長につながり、結果としてお客様と共に成長していくことを当社グループの使命と考えております。 |
事業内容 | 私たちの事業は、給与計算や年末調整などバックオフィス業務のアウトソーシング。パッケージ化された商品を提案するような「単なる業務代行」ではなく、お客様の事業や特性、その時々の状況も踏まえた課題解決型のスタイルが特徴です。本来お客様が自社で行う業務を、私たちが質の高いパフォーマンスで請け負うことで、その分お客様は別の業務に注力でき、生産性向上に貢献しています。成果としても表れているからこそ、企業規模を問わず様々なお客様から支持。国内トップクラスのシェアを誇り、リーディングカンパニーとしての地位を確立しています。サービスは国内のみならず中国へも展開し、当社のフィールドは世界規模へと拡大していきます。 |
就業場所 | 北海道札幌市 |
就業時間 | 8:50~18:00 |
休日 | 完全週休2日制(変形労働時間制、フレックスタイム制) |
社会保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
福利厚生 | 福利厚生倶楽部、書籍購入支援(年1万円)、資格取得補助 リファラル採用(1名50万円)、従業員持株会 永年勤続表彰(5年ごと旅行券など) |
諸手当等 | 役職者手当、子ども手当など |
主な募集職種 | 総合職 本人の適性とキャリアの志望に応じて、様々な職種をご経験いただきます |
業務内容 | 以下のような仕事に従事していただきます。 ◆ 営業 顧客人事部門の方々に対して『業務改善のご提案』をするのがメイン業務です。 ◆セットアップ 顧客人事部門の方々と密な打ち合わせをし『最適な業務フローを構築すること』がメイン業務です。 給与に関する知識や、業務改善に関する知識、ロジカル思考が必要です。 ◆オペレーション 給与計算や年末調整などの実際の『プロジェクトと人のマネジメント』を行うことがメイン業務です。 毎月同時進行で多数のお客様のプロジェクトが動くので、スムーズに進むよう調整します。 |
求める人材 | エコミックでは、業界No1になるため、そして、業界をリードしていくために必要な人材要素を5つ定義しています。 圧倒的なスピードで成果を出すためにこれらの要素を満たした方を育てていきます。 ① 業界の第一人者を目指す人 ② 信頼される誠実な人 ③ 約束を必ず守る人 ④ 成長より安定を求める人 ⑤ 学び続ける人 |
語学・資格、必要なスキル等 | 日本語コミュニケーション能力 |
選考ステップ | WEBテスト→面接2~3回→内々定 |
応募方法 | 以下いずれかでご連絡ください ①採用ホームページ ②説明会時のアンケート ③メール(ecreqinfo@ecomic.jp) |
参加者へのメッセージ | 当社では、正社員の約2割が外国人です。 中国に子会社があることもあり、中国籍の方が一番多くいらっしゃいます。 国籍や社歴を問わず、成果をベースに評価していきますので、どんどん活躍可能です!! 今後は事業拡大のフェーズにあるため、早いうちからマネージャーやプロジェクトリーダーなどの経験を積むことも可能です。 ぜひ、当社と一緒に成長していきませんか? チャレンジ精神旺盛な方からの募集を待ってます! |