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JOB博 留学生・新卒グローバル人材のキャリアサポート

東日本旅客鉄道株式会社
East Japan Railway Company

採用形態正社員採用
採用対象博士課程
修士課程
大学生
短期大学生
専門学校生
既卒者
対象卒業年2019年4月卒業〜2023年3月卒業見込み
第2新卒 職歴 3 年以内 
対象学部文系
物理・化学
情報・IT
機械
電気・電子
建築・土木
業種運輸事業、流通・サービス事業、不動産・ホテル事業、その他(IT・Suicaサービス)等
所在地東京都渋谷区代々木2-2-2
資本金2000億円
従業員数49780名
企業ウェブサイトhttps://www.jreast.co.jp/
採用サイトhttps://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/
過去の採用歴あり
企業理念&説明私たちは「究極の安全」を第一に行動し、グループ一体でお客さまの信頼に応えます。
技術と情報を中心にネットワークの力を高め、すべての人の心豊かな生活を実現します。

「安全」を経営のトッププライオリティに位置づけ、「究極の安全」を追求することで、お客さまや地域の皆さまからの「信頼」を積み重ねていくと同時に、新たな技術によって業務を改革していく「技術サービス企業」として、挑戦を進めていきます。
事業内容①輸送サービス
世界最高水準の安全で安定した鉄道システムを軸に、お客さまの求める安全で品質の高いサービスを提供するとともに地域の発展に貢献しています。

②生活サービス
「CITY UP!」をスローガンに、駅や沿線の価値を磨き、魅力向上を目指すことで「くらしづくり(まちづくり)」を進めています。

③IT・Suicaサービス
ITを使った新しいビジネスプラットフォームの構築とSuicaの共通基盤化を進めています。
就業場所当社の事業エリア内
就業時間勤務時間・始終業時刻、休憩時間は事業場、仕事により異なります。
例:8時30分~17時00分(休憩1時間を含む)など
※夜勤・一昼夜交代勤務がある事業場や仕事があります
休日年間114日の休日(曜日に関わらず指定します)
社会保険各種保険完備
福利厚生制度:財形貯蓄、グループ共済会、住宅援助金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)など
施設:寮、社宅、病院など
諸手当等職務手当、技能手当、時間外勤務手当、扶養手当、通勤手当など
主な募集職種総合職、エリア職
業務内容■総合職
文理問わず、あらゆるビジネスフィールドで経験を積み、JR東日本グループの持つ経営資源を最大限に活用して新たな価値を社会に提供していくとともに、グループ全体のマネジメントに携わることを期待しています。

■エリア職
東日本の各エリアを軸にしたビジネスフィールドで地域社会の発展に深く貢献し、エリア全体のマネジメントに携わっていただきます。さらに自らの意欲に応じて、幅広いフィールドで活躍することも期待しています。
求める人材「人物本位、実力本位の採用を行い、人材をじっくり育て、一人ひとりの能力をしっかりと開花させていきたい」というのが当社の人材に対する基本姿勢です。
厳しい経営環境においても、鉄道事業に留まらず新たな成長・イノベーション戦略を推進するため、地域社会を支える使命感や責任感、誠実さに加え、現状に留まることなく、変革を力強く推し進める柔軟な発想と実行力を持ち、新領域へ果敢に挑戦できる意欲にあふれた多様な人材を求めています。
語学・資格、必要なスキル等特になし
選考ステップ書類選考→(適性検査→)面接(複数回)→合格
応募方法当社採用ホームページよりマイページ登録をしてください。
https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/
参加者へのメッセージ「鉄道」起点から「ヒト」起点へビジネスストーリーを転換し、将来の変化を見据えた新たな成長戦略を推進しています。
「輸送サービス」「生活サービス」「I T・Suicaサービス」を軸に幅広い活躍フィールドがあり、挑戦と成長の扉はすべての社員に等しく開かれています。

“変えてゆく、超えてゆく。”
時代のその先の新たな価値を提供し続けるため、自らの可能性を試し、ともに社会を創っていきましょう。