株式会社エコミック
ECOMIC CO.,LTD
| 採用形態 | 正社員採用 |
|---|---|
| 採用対象 | 博士課程 修士課程 大学生 短期大学生 専門学校生 |
| 対象卒業年 | 2023年9月卒業〜 第二新卒（卒業3年以内） 中途 |
| 対象学部 | 文系 情報・IT |
| 業種 | 給与(賞与)計算アウトソーシング 年末調整アウトソーシング 住民税徴収額更新アウトソーシング 勤怠・人事システムの提供 その他のサービスの提供 |
| 所在地 | 北海道札幌市大通西８丁目1－1朝日生命札幌大通ビル |
| 資本金 | 3億6,027万1,450円（2022年3月31日時点） |
| 従業員数 | 連結：214名 単体：154名（2022年3月31日時点） |
| 企業ウェブサイト | https://ecomic.jp/ |
| 採用サイト | https://ecomic-recruit.com/ |
| 過去の採用歴 | 過去の外国人採用歴 過去5年連続採用実績あり |
| 企業理念＆説明 | 理念：「お客様への価値あるサービスの提供」 お客様に合わせた人事ソリューションを提供し、人事パートナーとしての 信頼を得るべく事業活動を行っていくことを経営方針としております。 Mission：カスタマーサクセス – 顧客企業の生産性向上に寄与し、顧客企業の成長を支える 人事業務のBPOを通じてお客様の人事部門からルーチンワークを無くし、人事部門の生産性向上に寄与することを目指しております。 |
| 事業内容 | 「オーダーメイドでコンサルティング提案！」 高い専門性を活かしたBtoB支援を行っています！ 私たちのビジネスは、給与計算や年末調整など、専門性の高いバックオフィス業務のアウトソーシングです。お客様の事業や特性、その時々の状況も踏まえた「課題解決型のスタイル」が特徴です。 そして、現在は１２年連続業績拡大中！ 2020年には東証スタンダード上場、2022年には子会社が増えるなど毎年拡大し続けています！ 国内トップクラスのシェアを誇り、リーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 サービスは国内のみならず中国でも展開し、当社のフィールドは世界規模へと拡大していきます！ |
| 就業場所 | 札幌本社 |
| 就業時間 | 8:50~18:00（休憩70分） 上記以外にもフレックス勤務もあります |
| 休日 | 年間120日以上（土日祝お休み） |
| 社会保険 | 雇用保険、健康保険、厚生年金、労働保険 |
| 福利厚生 | 交通費規定支給、在宅勤務制度、従業員持株会 書籍購入補助（年1万円まで）、資格取得補助 給与前払制度、財形貯蓄、福利厚生倶楽部 ストックオプション制度、譲渡制限付株式制度 |
| 諸手当等 | 役割手当、役職手当、時間外手当、赴任手当、子供手当 |
| 主な募集職種 | 総合職 |
| 業務内容 | 【 総合職 】 当社では「BPO業界のリーディングカンパニーへ」という Visionを一緒に目指していける新卒メンバーを募集します！ 事務作業をこなすのではなく、お客様とコミュニケーションを取り 「課題解決のご提案」を行うことが我々の仕事です。 営業、導入コンサルタント、オペレーション管理、品質管理、システム開発、総務人事、経理財務など様々な職種をジョブローテーションしながら「経営視点」を身に付けてもらいます。 5年後には「リーダー」「マネージャー」になれる『幹部候補』を新卒で採用しています！ |
| 求める人材 | 現在当社は、業界No１の確立と、新規事業の拡大のフェーズにあり 会社と一緒にチャレンジを繰り返し、成長していきたい方を求めています。 5年後には「リーダー」「マネージャー」をやりたいという想いを持った方を募集しています。 ◆5つの要素◆ ・業界の第一人者を目指す人 ・信頼される誠実な人 ・約束を必ず守る人 ・安定より成長を求める人 ・学び続ける人 ◆2つの価値観◆ ・改善する、改革する、確信する ・すぐやる、早くやる、ていねいに |
| 語学・資格、必要なスキル等 | 日本語能力検定 N1レベル |
| 選考ステップ | WEBテスト→面接複数回→内々定 |
| 応募方法 | 採用HPからご応募ください その際にはJOB博に参加した旨を記載いただけますと助かります |
| 参加者へのメッセージ | 当社では、正社員のうち約４人に１人が外国人！ 国籍、年齢、性別問わず活躍できる環境があります！ 中国に子会社があることもあり、外国人人材の中では中国籍の方が一番多いです。 あまりなじみのない業界かとは思いますが、お客様への改善提案がどんどんできるやりがいのある仕事です！ ぜひ一度お話しできると嬉しいです！ |