トヨタ自動車株式会社
TOYOTA MOTOR CORPORATION
採用形態 | 正社員採用 |
---|---|
採用対象 | 修士、大学 |
対象卒業年 | 新卒 第二新卒 (職歴年数 3年以内) |
対象学部 | 全学部 |
業種 | 自動車および関連部品の開発、製造、販売、その他 |
所在地 | 愛知県豊田市トヨタ町1番地 |
資本金 | 6,354億円(2024年3月末現在) |
従業員数 | 70,224人(連結 380,793人)(2024年3月末現在) |
企業ウェブサイト | https://global.toyota/jp/ |
採用サイト | https://www.toyota-recruit.com/saiyo/ |
過去の採用歴 | あり |
企業理念&説明 | 「可動性(モビリティ)を社会の可能性に変える」。私たちのビジョンです。CASE、MaaS...自動車業界が迎える大変革期の中、激化する競争を闘い抜くために、従来のやり方の変革と仲間づくりを通じた新たなチャレンジを進めています。トヨタの原点である”誰かの幸せを願い、行動する”。これを常に意識し、あらゆる人とモノの「可動性」=移動の質と量を上げ、人・コミュニティのできることをふやしていきます。 |
事業内容 | トヨタは、クルマをつくる会社からモビリティカンパニーへのモデルチェンジに取り組み、 人々が笑顔で幸せに暮らせる、「もっといいモビリティ社会づくり」に挑戦しています。 その中で、カーボンニュートラル実現、自動運転、Woven City(街づくり)など領域を広げています。 |
就業場所 | 国内各事業所(豊田本社、東京本社、名古屋オフィス、東富士研究所、各工場など)および海外事業所 |
就業時間 | ・豊田本社(本社周辺の各工場含む)/8:30~17:30または8:00~17:00 ・東京本社、名古屋オフィス/8:45~17:45 ※配属先によって勤務時間は異なる ※フレックス制度あり |
休日 | 年間休日121日(2024年度) ・豊田本社(本社周辺の各工場含む)/完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇 ・東京本社、名古屋オフィス/完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり |
社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など |
福利厚生 | 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など |
諸手当等 | 超過勤務手当、家族手当、通勤補助など |
主な募集職種 | ・事務職(総合職) ・技術職(総合職) |
業務内容 | 幅広い業務領域で、高度な専門知識を活かしながら、「企画・開発・調整業務」を自立的に遂行 事務職:商品企画、マーケティング・営業企画、販売事業支援、アフターサービス企画、資材・部品調達戦略、新車プロジェクトマネジメント、物流企画、生産企画、経理・財務、原価企画、企業法務、海外事業体支援、渉外広報、人事など 技術職:先端研究、先行開発、量産開発、生産技術開発、生産ライン設計・導入、製造・品質管理、デザイン、品質保証、カスタマーサービス、情報システム、知的財産、建築設備技術など |
求める人材 | 新しい人材に求めるものは2つ。 ▽他者のために力を発揮して信頼を得ると同時に、常に謙虚な姿勢で、失敗も学びに変える人間力。 ▽周りの人たちと手を取り合い、挑み、実現する実行力。 全く新しい社会をつくるために、これまで関わることのなかった会社と手を結び、仲間となってチャレンジすることが求められます。そのため、異なる分野のプロフェッショナルから謙虚に学ぶ姿勢が必要。また、未知に挑戦すれば失敗もつきもの。失敗を学びに変えるポジティブな人間力も求められます。さらに、グローバル化した事業の中で、文化や価値観の異なる人々とのチームワークを大切にしながら、周囲を巻き込んで目標に向かっていく実行力が必要です。 |
語学・資格、必要なスキル等 | 不問 |
選考ステップ | 25卒実績:1次選考(エントリーシート提出+適性検査)→2次選考→最終選考 |
応募方法 | ・採用HPよりエントリー下さい。 https://www.toyota-recruit.com/saiyo/ |
参加者へのメッセージ | 「クルマの未来を変えていく」そのためには新しい発想で色んなことに挑戦する必要があります。多様な価値観、バックグラウンドを持った皆さまとお会いできるのを楽しみにしています!また、トヨタに関心がある方、クルマが好きな方、クルマのことはよくわからなくてもトヨタの取り組みについて知りたい方など、少しでも弊社に関心があれば、ぜひ、トヨタの説明会へお越しください!お待ちしております。 |