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JOB博(JOBFAIR)/外国籍人材・留学生・海外勤務の就職活動サポート・イベント (JOB FAIR in JAPAN) 就職活動はJOB博ではじめよう!

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JOB博 東京 概要 /Job Haku in Tokyo Outline

JOB博AUTUMNのチラシはこちらから

JOB博AUTUMN東京 参加申込フォーム(11/22)Apply to Job-haku Tokyo in Autumn now!

イベント名
Event Name
JOB博東京AUTUMN
Job-haku Tokyo in autumn
日時
Date Time
2018年11月22日(木)企業ブース12時~18時 (10時30分受付スタート)
Reception open at 10:30 and boothes open 12:00~18:00 on Thr.,November 22th
来場対象者
Welcome
大学・大学院を卒業または卒業予定の方。(2019年卒予定)
母国で大学を卒業された方も大歓迎
※2019年秋卒、20年卒の方、来場可能
International –Graduated & Post Graduates,
Recent graduates or class of 2019 are very welcome.
Students graduated from 3 year (4 year) universities in home country
and now studying at Japanese schools in Japan are also welcome!
会場
place
ベルサール飯田橋ファースト
Belle Salle Iidabashi First
所在地
Address
東京都文京区後楽2-6-1住友不動産飯田橋ファーストタワー
Tokyo, Bunkyo-ku Koraku 2-6-1
アクセスはこちら Here
当日の持ち物
Materials to bring
筆記用具、参加証(参加する企業ブース分)
Writing materials・Tickets are required for the number of compnaies you are attending
出展企業数
Companies
35社
35 companies

説明会出展企業 Companies by booth or seminar

JOB博ではブース形式とセミナー形式での企業出展があり、セミナー形式は事前エントリーが必要です。
On Job Haku, we will hold by “Booth type” and “Seminar type” and pre-entry would be required for Seminar type.
ブース形式でも面接を実施するブースは事前エントリーが必要です。説明会形式のブースは予約不要です。
Even booth type, if you are going to interview you must pre-entry first. For the booth which will be hold like seminar type is no need any reservation.

JOB博 参画企業ブースコーナー Company Booths

積極的に外国籍人材を積極的に採用する参加企業の採用担当者が各ブース内で会社説明会を実施します。採用企業の事業内容や求める人物像といったお話や説明会以降の選考ステップの説明が受けられます。

Participating companies will individually conduct company information sessions inside their booths. These sessions will include information about the company as well as guidance for the selection-process.

JOB博 企業セミナー(20年卒参加可能/予約者優先)
Company Seminars

業界情報や海外情報、求める人材や入社後のステップなど具体的でこのセミナーでしか聞けない内容になっています。60分の着席型のセミナーですので、じっくりと実施企業の採用担当者からお話を聞くことができます。
Each seminar has seats available and it lasts for one hour. This seminar’s contents are such as industry information, overseas information of compnays businesses, what personality traits and screening processes are needed to take, etc.
This is an great opportunity to thoroughly listen to a company representative about the companies’ information.

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