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藤田観光株式会社 WHGホテルズ
FUJITA KANKO INC. WHG HOTELES

採用形態契約社員採用 /  Hiring for Contract employees
採用対象大学卒、修士課程、博士課程、短大卒、専門学校卒
Vocational college/ Junior college/ Bachelors/ Masters/ Doctorate programs
対象卒業年2019年卒予定、既卒
Graduating in 2019, or previously graduated
本社所在地東京都文京区関口2-10-8/ 2-10-8 Sekiguchi, Bunkyo-ku, Tokyo
主な募集職種<総合職>
ホテル・レストラン等での接客 他
<General position >
Customer service at hotel or restaurant


業種ホテル・旅館業、飲食店業ほか/ Restaurant・Hotel and Hospitality
資本金12,081百万円 / 12,081 million yen
従業員数1,529名/ 1529 employees
URLhttp://www.fujita-kanko.co.jp/
過去の外国人採用歴多数あり 現在、WHGホテルズに150名以上在籍/ Has hired many foreign employess (more than 150 staff as of 2018)
企業理念&説明藤田観光㈱は「伝統と革新」をキーワードに、健全な憩いの場と温かいサービスを提供することによって潤いのある豊かな社会の実現に貢献することを企業使命とする「多角的ホスピタリティ企業」です。
ビジネス、リゾート、ラグジュアリーホテルの他に婚礼宴会施設やゴルフ場、水族館等を運営しています。
Fujita Kanko Co., Ltd. is a "multifaceted hospitality company" whose corporate mission is to contribute to the realization of a prosperous and rich society by providing a healthy relaxing place and warm hospitality based on the keyword "tradition and innovation" .
Besides business, resort, luxury hotels, we also operate wedding banquet facilities, golf course, aquarium etc.
事業内容今回は、宿泊主体型ホテルの「WHGホテルズ」で働く仲間を募集しています。
「ワシントンホテル」は、IT技術などを取り入れ、利便性・快適性を追求し、ビジネスで活躍する皆様のニーズに応えるホテルを目指しています。
「ホテルグレイスリー」は、ロビーアテンダントによる観光情報の提供などサービスの充実を図り、観光・レジャー客に選ばれるホテルを目指しています。国内のみならず海外も視野に入れ、出店を加速しています。
This time, we are seeking candidates who would like to work at our WHG Hotels", which are well-kown as accommodation-oriented hotels.
"Washington Hotel" aims to become a hotel that responds to the needs of everyone by adopting IT technology, pursuing convenience and comfort.
"Hotel Gracery " aims to become a hotel which can offer beautiful sightseeing and great leisure to its guests by offering tourist information at hotel lobby. We are accelerating the opening of stores, not only in Japan but also overseas.
主な業務内容日本全国のワシントンホテル、ホテルグレイスリーにおける営業関連業務 (2019年新規開業ホテルのスタッフを含む)
・ホテルフロント、コンシェルジュ・・・宿泊のチェックイン、チェックアウトや様々なインフォメーション、宿泊中のお客様のご要望にお応えします。
・予約・・・お客様からの電話やメール等による宿泊の予約の他、旅行代理店や宿泊予約サイト、各地の営業所から予約を受付、対応します。
・レストランサービス・・・お客様の大切な一日のはじまりである朝食レストランサービスを主に、お客様のご案内、接客応対をします。
・Sales activities at Washington hotel and Hotel Gracery (including hotels opening in 2019)
· Hotel Front, Concierge ... Handle customers' check-in and check-out procedure, respond customers' requests, provide customers information.
· Reservation ....Handle telephone bookings, e-mail bookings from customers, as well as bookings from travel agencies, booking sites, sales offices.
· Restaurant..... Serving customers breakfast, the most important beginning of a day, in restaurant.
就業場所日本全国のワシントンホテル、ホテルグレイスリー

Washington Hotel and Hotel Gracery in Japan
就業時間シフト制(実働7時間30分)
Under shift rule ( 7:30 working hours per day)
休日東京、横浜エリア:年間109日、西日本エリア:年間101日

Tokyo, Yokohama area: 109 days off per year
Kansai area: 101 days off per year
社会保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 / Health insurance, welfare pension, employment insurance, workers compensation insurance
福利厚生藤田観光グループ施設の割引制度、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇制度/ Fujita Kanko Group employee discount system, childcare leave system, nursing care leave system, refreshing leave system
諸手当等時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、早朝出勤手当、通勤交通手当/ Overtime work allowance, holiday work allowance, late night work allowance, early morning attendance allowance, commuting allowance
求める人材像人と接することが好きな人、積極性・向上心のある人、リーダーシップを発揮してみんなでホテルを作りあげてくれる人、新規開業ホテルの運営業務にチャレンジしてみたい方々を求めています。
当社で契約社員とは、ホテル毎の契約となる、転勤のない(エリア限定)働き方です。勤務1年経過していれば、社員登用の受験資格を有し、選考を経て合格すれば正社員になることもできます。
We are looking for those who would love interacting with others, those who are active , those who has leadership and ambition to make a great hotel, and those who would like to challenge in newly opening hotels.
At our company, comtract employees belonging to each different hotels, which means there will be no job transfers ( inside area). If you work with us for more than one year, you are eligible to apply for our permanent employement system. After passing our screenings, you will become our permanent employee.
語学・資格、 必要なスキル等日本語能力試験NIレベル・ビジネスレベル、TOEIC650点以上、中国語HSK3級以上のレベルが望ましいです。(必須ではありません)
N1 Japanese level
TOEIC 650 or higher
HSK3 Chinese level ( not compulsory)
選考ステップ受付~書類選考~一次面接、適性検査~最終面接~内定

Document submission ~ Document screenings~ First interview/ apitude test~Final interview~Job offer
応募方法当日、ブースにて説明いたします。
Details will be explained once you visit our booth.
参加者へのメッセージホテル業は、これまで皆さんが培ってきた語学力や素養を存分に活かすことができ、対人スキルが大いに磨ける職場です。日本やアジアにおける新規ホテル開業や訪日外国人観光客の増加にともない、外国人スタッフの採用を強化しております。現在、全国のWHGホテルで国際色豊かな外国人スタッフが活躍しています。
The hotel industry is a workplace where you can fully utilize language skills and knowledge that you have cultivated so far, your interpersonal skills will also be improved more. With the opening of new hotels in Japan and Asia and the increase in foreign tourists visiting Japan, we are actively recruiting foreign staffs. Now, we have many foreign staffs working at WHG hotel around the world.
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