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株式会社 KPG HOTEL&RESORT (カトープレジャーグループ)
KPG HOTEL&RESORT(Kato Pleasure Group)

採用形態正社員採用 / Permanent employees
採用対象大学卒、修士課程、博士課程
Bachelors, Masters, Doctorate
対象卒業年2020年卒業予定、2019年秋卒予定、既卒
Graduating in Fall 2019, 2020 (estimated) or already graduated
本社所在地東京都千代田区大手町2-6-2日本ビル7F 7F Nihon Building, 2-6-2 Otemachi, Chiyoda-ku, Tokyo
業種宿泊業(富裕層をターゲットとしてSMALL LUXURY RESORTの運営)現在、箱根・熱海・河口湖に6施設を展開しており、今後2021年までには奈良、日光、京都、強羅(箱根)へ【ふふシリーズ】の新規オープン予定ありAccommodation business (operating SMALL LUXURY RESORT targeting the wealthy people). Currently, 6 facilities have been developed in Hakone, Atami, Lake Kawaguchi, and other new facilities are going to open in Nara, Nikko, Kyoto, Gora (Hakone) by 2021. We are also planning to open new series.
主な募集職種バトラー業務(接客全般)
Butler (general customer service)
資本金17,150万円(グループ全体) / 171.5 million JPY (consolidated)
従業員数3,130名(グループ全体) 3,130 employees (consolidated)
URLhttps://www.kpg.gr.jp/
過去の外国人採用歴多数あり Has recruited international workers previously
企業理念&説明「日本のレジャーをもっと楽しく」
カトープレジャーグループは“お客様第一主義”を掲げ、様々なレジャー事業を展開しています。
「お客様の喜び」を最大限に実現するため、チームが一丸となり明確な意識を持って事業に取り組む姿勢が確かな収益という結果を生み出しています。  
"Having fun in Japan's leisure"
The Kato Pleasure Group's principle is "Customer first" and we are developing various leisure businesses.
In order to realize the "customer's pleasure" to the fullest, our team's concerted commitment to work with a clear mindset results in solid returns.
事業内容総合的なレジャー事業開発の実現を基幹コンセプトとして「トータルプロデュース」をキーワードに、ホテル・フードサービス・旅館・公共リゾート・SPA・エンターテイメントなど多岐に亘る事業を展開しています。
想定したコンセプトに基づいて、業態開発から日常のオペレーションまでを一貫しておこない、その事業の収益まで責任を持つという独自のシステムです。
MARKETING・CONCEPT WORK・PLANNING・OPERATIONという4つのフェーズ(段階)すべてをお任せいただき、事業全体のスキームまでをコントロールするマネジメントをおこなっています。
With the concept of "total produce" as a key concept, we are developing a wide range of leisure businesses such as hotels, food services, ryokans, public resorts, SPAs and entertainment.
Based on this concept, we are consistently maintaining our unique business system as well as developing our daily business operations and are responsible for the profitability of the business.
We have entrusted with all four phases, that is, MARKETING, CONCEPT WORK, PLANNING and OPERATION, and control the management scheme of the whole business.
主な業務内容お客様ご到着のお出迎えからご出発のお見送りまでのおもてなし全てを、お客様に寄り添いご担当いただきます。部屋数が少ない分、しっかりと目の前のお客様と近い関係を創ることができます。
具体的には、送迎サービス、お部屋へのご案内、チェックイン手続き、お食事のサービス(朝食・夕食)チェックアウト手続き、お部屋清掃のチェックとなります。 また貴方のファンになっていただけるのも貴方のプロデュースがあるからこそです。
You will be responsible for doing customer service since the customers come until they leave. As the number of rooms is small, you can create a close relationship with the customers.
For examples: the transportation service, guidance to the room, check-in, meal service (breakfast and dinner) check-out, room cleaning check. It 's you who can make customers become your fan.
就業場所箱根・翠松園(神奈川足柄下郡箱根町小涌谷519-9 )
熱海 ふふ(静岡県熱海市水口町11-48)
ATAMI 海峯楼(静岡県熱海市春日町8-33)
ATAMI せかいえ(静岡県熱海市伊豆山269-1)
GLAMDAY VILLA UMITO MORITO KAZE(静岡県熱海市西熱海町1-22-5 )
Hakone-Komatsu-en (519-9 Kozumetani, Hakone-cho, Ashigarashimo-gun, Kanagawa)
Atami Fufu (11-48, Mizuguchi Town, Atami, Shizuoka Prefecture)
ATAMI Kaitoro (8-33 Kasugacho, Atami, Shizuoka Prefecture)
ATAMI Sekai (269-1 Atami-shi, Shizuoka Prefecture)
GLAMDAY VILLA UMITO MORITO KAZE ( 1-22-5 Atami-cho, Atami-shi, Shizuoka Prefecture)
就業時間シフト例)7:00~16:00,8:00~17:00,13:00~22:00、全て60分休憩、実働8時間
Shift system
For example: 7:00~16:00,8:00~17:00,13:00~22:00 (8 hours per day with a 60-minutes-break)
休日年間107日(月9日,2月のみ8日)
107 days per annum (9 days off per month, 8 days for February)
社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 Employment Insurance, Work Accident Insurance, Health Insurance, Employee Pension Insurance
福利厚生全ての施設に単身寮あり(寮費15,000円~20,000円、家電あり)、制服貸与、 食事補助 、グループ施設利用優待制度 、各種研修制度充実 、表彰制度 、社内預金制度, There is a single dormitory in every facility (dorm fee 15,000 yen to 20,000 yen, with home appliances), uniform rental, meal assistance, group facility, various training programs, award system, in-house deposit system
諸手当等通勤手当(月額上限25,000円)Transportation allowance (Up to 25000 JPY per month)
求める人材像人が好きで、困っている方にそっと手を差しのべられるような方 
新規オープニングメンバーとして、新しい施設を創り上げることに興味のある方 
We are looking for those who are
・Interested in interacting with others and easily help people when they need.
・Interested in creating new facilities as a new opening member
語学・資格、 必要なスキル等日本語検定N3以上あれば可
JLPT N3 or higher
選考ステップJOB博→一次選考(人事担当面接)→最終選考(役員面接)
JOB博→First interview(HR interview)→Final interview(Manager interview)
参加者へのメッセージ私どもバトラー業務は大きな施設でないからこそ、お客様と様々な場面で接し、お客様の笑顔、感謝の言葉も直接受け取ることが出来ます。そういったお客様とのつながりが一番の励みとなり、やりがいに感じられます。
2021年までにSMALL LUXURY RESORT『ふふ』シリーズを日本の素晴らしい地で5施設オープンします。オープニングメンバーとしてご活躍のチャンスがあります。まずはお話を聞きに来てください。
Our workplace is not large so you can interact with our customers on various occasions and receive customers' smiles and gratitude words directly. Such relationships with customers are the most encouraging and rewarding.
By 2021, SMALL LUXURY RESORT "FUFU" series will open 5 facilities in a wonderful place in Japan. You will have a chance to work as an opening member. Please come and have a short conversation with us for more details.
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