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HL株式会社
HL, Ltd.

採用形態正社員採用
Hiring for permanent employees
採用対象短期、専門、大学卒、修士
Junior college, vocational school, bachelor, master
対象卒業年2020年卒業予定、2019年秋卒業、既卒
Graduating in 2020, Fall 2019 or already graduated
本社所在地神奈川県川崎市川崎区宮前町2‐3 リビングライフ川崎支店ビル5F
Kawasakisiten Bld.5F, 2-3ribinguraifu, Miyamaecho, Kawasaki-ku Kawasaki-shi, Kanagawa
業種情報通信業
Telecommunication industry
主な募集職種①システムエンジニア ②営業 ③人事
①System engineer ②Sales  ③HR
資本金6,000万円
60,000,000 JPY
従業員数128名
128 employees
URLhttp://hl-soft.co.jp/index.html
過去の外国人採用歴2018採用実績:45人
Hired 45 foreign employees in 2018
企業理念&説明弊社にとって「人材こそ財産で、ITを通し人々を幸せにしたい」というエンジニア出身の社長の願いが込められます。
社員を大切にし、安心して末長く働いてもらうことが「お客様の為、お客様を大切に」に繋がります。
As being an engineer, our president defined the company vision as " Human resources are assets for IT companies".
Taking care of our employees and having them work for a long time with peace of mind, that is, creating the happiness of our employees, leads to “serving people”.

事業内容検索エンジン【KinWork キンワーク】
システム エンジニア サービス
開発翻訳 サービス
JEC保育園
専門学校準備中
人工知能研究センター(2025年度予定)
Search engine (Kinwork Keyword)
System engineer service
Technical translation service
JEC nursery
Vocational school (under preparation)
AI research center (estimated open in 2025)
主な業務内容①システムエンジニア 受託開発(勤怠管理システム、防犯カメラ管理システム)・
常駐委託(IT基板設計、構築、ソフトウェア開発、データ・システムの運用・保守)

②営業 既存客先との情報交換及びフォロー、新規クライアント開拓

③人事 新卒者・既卒者の募集、会社説明会、学校訪問

① System engineer : Develop attendance management system, security camera management system, resident commission (IT board design, construction, software development, data system operation and maintenance)

② Sales: Exchange information ,report and follow-up with existing customers, find new customers

③ Human resources : recruit new graduates and graduates, do company briefing sessions and visit schools
就業場所川崎本社又はお客様先(首都圏内)
Head-quarter or on the client-site (Inside Greater Tokyo)
就業時間9:00~18:00
休日土日、祝日、夏期休暇、年末年始
Weekends, national holidays, summer holiday, year-end and new-year holiday
社会保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
Health insurance, welfare pension, employment insurance, workers compensation insurance
福利厚生無料でJEC保育園を利用すること
社員旅行
Free usage of JEC nursery
Employee trip
諸手当等通勤手当:15,000円
Transportation allowance: 15000 JPY
求める人材像常に向上心を持っている方
自ら行動を起こし、成長したい方
人との絆を大切にし、チームワークを大切に出来る方
努力が出来、責任感のある方

・Having willingness to learn to improve and grow up
・Ability to work independently
・A team player with exceptional interpersonal skills
・Hard-working and responsible
語学・資格、 必要なスキル等留学生の場合:N1、もしくはN1相当レベルの日本語会話能力お持ちの方
       (N2 お持ちの方応相談)
人事に応募の場合:N1+TOEIC730点以上
既卒(30歳程度まで)の方のご応募もお待ちしております.

International students: Japanese proficiency N1 level or equivalent (In case of N2, please consult with us.)
HR position applicants: N1 level + TOEIC 730 or above
Mid-career applicants (under age of 30s) are also welcome.
選考ステップ書類選考➡適性検査➡個人面接
Document screening→Aptitude test→ Individual interview
参加者へのメッセージ弊社はまだ若い会社ですが高い成長力を持つ会社です。その為、弊社に入社すると様々なチャンスがあります。ご自身の魅力を開花させたい方は、ぜひご応募ください。
We are a young but high growth potential company. Therefore, there are various available opportunities for you.
Join us for rise and shine!
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