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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
Tata Consultancy Services Japan, Ltd.

採用形態正社員
Permanent employees
採用対象大学卒・修士・博士
Bachelor, Master, Doctorate
対象卒業年2021年卒業予定
Graduating in 2021
本社所在地〒105-8505 東京都港区芝公園四丁目1番4号
Shibakoen 4-1-4, Minato-ku, Tokyo 105-8508, Japan,
業種ソフトウエア・情報処理
IT Services, Consulting, Business Solutions
主な募集職種・ソリューションエンジニア
・自動車業界エンジニア
・Solution engineer
・Engineer positions in the Automobile industry
資本金43億2,750万円
4,327 million JPY
従業員数約2,900名 (2019年04月現在) 
Approx. 2900 (As of April 2019)
URLhttp://career-tcsjapan.com/
過去の外国人採用歴あり
Has experience in hiring foreign employees
企業理念&説明当社は、インドに拠点を置く世界有数のコングロマリット、タタグループのIT企業タタコンサルタンシーサービシズ(TCS)と、世界中で多様なビジネスを展開する三菱商事の合弁会社という、他に類を見ないハイブリット企業です。
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ(日本TCS)は、世界最高水準のITサービス、コンサルティング、ソリューションを提供する会社です。
AIやIoTをはじめとするデジタル技術や従来のITを組み合わせ、真の課題と解決策を導き、設計、開発、運用、保守までワンストップ・ソリューションを提供して日本企業のグローバル化とビジネス変革の実現を支援しています。
We are an unrivaled hybrid company that is a joint venture of India's leading global conglomerate, the Tata Group IT company Tata Consultancy Services (TCS), and Mitsubishi Corporation, which conducts diverse businesses around the world. It is a company.
Japan Tata Consultancy Services (Japan TCS) is a company that provides world-class IT services, consulting service and solutions.
By combining digital technologies such as AI, IoT, conventional IT, realizing the real problem and its solution, we provide a one-stop solution service from design, development, operation, and maintenance to support globalized Japanese companies.
事業内容商社、製造、金融、通信・メディア、ハイテク、小売・消費財、保険、ライフサイエンス、旅客・運輸、ユーティリティ(公共)
<主なサービス>
■エンタープライズソリューション
■アプリケーションディベロップメント&メンテナンスサービス
■デジタルエンタープライズ&ソリューション
■アシュアランスサービス
■ITインフラストラクチャサービス
■エンジニアリング&インダストリアルサービス
■ビジネスプロセスサービス
■コンサルティング
Trading company, manufacturer, finance, communication/media, high-tech, retail/consumer goods, insurance, life science, travel/ transportation, utility (public)

■ Enterprise Solution
■ Application development & maintenance service
■ Digital enterprise & solution
■ Assurance service
■ IT infrastructure service
■ Engineering & industrial services
■ Business process service
■ Consulting
主な業務内容【1年目の仕事】導入研修,インフラ技術研修,アプリケーション技術研修,インド研修等、ITプロフェッショナルの基礎を習得頂きます。約半年の研修後、OJTにて業務に携わって頂きます。
【仕事の面白み】インドをはじめ世界中のプロフェッショナルと連携し、業界最高水準の技術/豊富なビジネス知見を身に着け真のグローバル人材へ成長できる環境があります。日本の顧客と海外エンジニアのかけ橋となることを期待します。

[1st year of work]
You will learn the basics of IT professionals such as induction training, infrastructure technology training, application technology training, Indian training and etc. After 6 months, you will be engaged in OJT.
[Job attractive factors]
We have an environment where our employees can grow up and become real global human resources by working with professionals all over the world including India to acquire the industry's highest level of technology and abundant business knowledge.
Job candidates are expected to become a bridge between Japanese customers and overseas engineers after joining us.
就業場所本社(東京都港区) 【東京・都心エリア】
西日本支社(大阪府大阪市) 【大阪・大阪市エリア】
中部支店(愛知県名古屋市) 【愛知・名古屋エリア】
Headquarters (Minato-ku, Tokyo) [Tokyo/Central area]
West Japan Branch (Osaka City, Osaka Prefecture) [Osaka / Osaka City Area]
Chubu Branch (Nagoya City, Aichi Prefecture) [Aichi / Nagoya Area]
就業時間9:00~18:00
※部門、職務によってはフレックスタイム制の適用あり
※The flexible time system may be applied based on certain departments or job positions
休日完全週休二日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 等
2 days off per week (Saturday and Sunday), national holidays, year-end and New Year holiday, paid leave, condolence leave, etc.
社会保険各種社会保険完備
Employment Insurance, Work Accident Insurance, Health Insurance, Employee Pension Insurance
福利厚生各種表彰、財形貯蓄、慶弔見舞金、法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテルほか)、カフェテリアプラン 等
Various commendations, property savings, condolence money, corporate member facilities (sports clubs, hot spring resorts, hotels, etc.), cafeteria plans, etc.
諸手当等通勤費支給、時間外勤務手当、裁量労働手当、新入社員向け住宅支度金補助 等
Commuting allowance, overtime allowance, discretionary work allowance, house allowance for new employees, etc
求める人材像Flexibility 柔軟な発想
状況に応じて現在の仕事のやり方や方向性を変える能力
Leadership リーダーシップ
メンバーを効率的に共に働くように導き、動機づける能力
Logical Thinking 分析的思考力
原因と結果の因果関係をつきとめ、対応策を練る能力
Impact & Influence 人を巻き込む力
論理的、感情的な影響力を意図的に活用して相手に影響を与える能力
Achievement Orientation 目標達成に向けて粘り強く行動する力
目標に執着し、それを超えることやそのために計算されたリスクを取る能力
Flexibility: Flexible idea
Ability to change current work style and direction depending on the situation
Leadership
Ability to guide and motivate members to work effectively together
Logical Thinking: Analytical thinking
Ability to identify causal relationships between causes and effects and formulate countermeasures
Impact & Influence: Power to involve people
Ability to intentionally use logical and emotional influences to influence others
Achievement Orientation: Ability to act tenaciously to achieve goals
Ability to adhere to, exceed, and take the risks
語学・資格、 必要なスキル等日本語 ビジネスレベル(目安 JLPT N1以上)必須
英語 ビジネスレベル(目安 TOEIC 800以上)必須
Business level of Japanese (JLPT N1 or higher is required)
Business level of English (TOEIC 800 or higher is required)
選考ステップ2021年度新卒採用プロセスは、以下を予定しております。
(プロセスは予告なく変更となる可能性がございますのでご了承ください)
エントリーシート・適性検査(オンライン)
⇒オンライン会社理解セミナー
⇒個人面接(複数回)※スカイプ面接可
⇒内々定
The 2021 new graduate recruitment process is planned as follows.
(Please note that the process may be changed without notice)
Entry sheet/aptitude test (online)
⇒ Company web seminar
⇒One-on-one interview (several times) ※Skype interview is available.
⇒ Early unofficial job offers
参加者へのメッセージ当日お伝えします。
More information will be disclosed on the day of the event.
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