外国人のための合同企業説明会 in KOBE

神戸JOBフェア

株式会社ユタックス
UTAX CO.,LTD. / CÔNG TY TNHH UTAX

採用形態
Employment Type
正社員採用 / Hiring for Permanent Employees / Nhân viên chính thức
採用対象
Target Academic History
修士課程、大学卒
Bachelors and Masters programs
Cử nhân, thạc sĩ
対象卒業年
Target Academic Status
2019年3月卒業、2018年秋卒
Graduating in 3/2019 or autumn 2018
Tốt nghiệp vào tháng 3/2019, mùa thu năm 2018
対象学部・学科
Target Academic Major(s)
文系、化学・薬学・農学、数学・物理、機械、土木・建築、 その他理工、電気・電子、情報
Liberal arts, chemistry, pharmaceutical, agricultural science, mathematics/physics, machinery, civil engineering/construction, electrical/electronics, information technology, other sciences
Ngành xã hội · Hóa học · Dược phẩm · Nông nghiệp, Toán học · Vật lý, Máy móc, Xây dựng Dân dụng · Kiến trúc, Khoa học và Kỹ thuật khác, Điện · Điện tử, Thông tin
所在地
Company Location
兵庫県西脇市野村町201-1/ Nomuracho 201-1, Nishiwaki, Hyogo Prefecture
業種
Industry
メーカー(アパレル用品)/ Manufacturer (Apparel) / Nhà sản xuất (Các mặt hàng quần áo)
主な募集職種
Primary Open Position(s)
海外子会社幹部候補生
本人の適性にあわせ、海外営業や貿易事務、エンジニアや品質管理、生産管理などの業務を幅広く行っていただきます。

Management candidates for overseas subsidiary companies
New employees will be asked to take on a variety of responsibilities, including overseas sales, international trade operations, engineering and product quality management, and production management, based on their individual aptitude.

Ứng viên điều hành ở công ty con tại nước ngoài
Cân nhắc vào năng lực của ứng viên, có các vị trí liên quan tới vận hành kinh doanh rộng rãi trong các lĩnh vực: Kinh danh tại ngoại, vấn đề thương mại, kỹ sư, quản lý chất lượng sản phẩm, quản lý quy trình sản xuất.

資本金
Capital Funds
9,000万円 / 90,000,000 JPY / Vốn đầu tư: 90 triệu yên Nhật
従業員数
No. of Employees
約200名 / About 200 employees / Khoảng 200 nhân viên
URLhttp://www.utax.co.jp/
過去の外国人採用歴
International Hires
多数あり / Has recruited international workers previously / Đã tuyển dụng nhân viên nưóc ngoài trước đây
事業内容
Business Area(s)
・インナーウェア、スポーツウェア、メディカル商品、その他の繊維製品及び関連製品の企画、製造、販売
・インナーアパレル用パーツ(金属・樹脂・生地など)の製造及び販売、服飾雑貨の輸出入
・上記各種生産設備の設計・製造・販売

・Planning, production, and sales of innerwear, sportswear, medical products, and other fabric and related products
・Production and sales of innerwear apparel parts (metal pieces, resins, fabrics) and import/export of clothing accessories
・Design, production, and sales of manufacturing equipment for the above products

・Lập kế hoạch, sản xuất và kinh doanh các mặt hàng: Đồ lót, đồ thể thao, sản phẩm y tế, các sản phẩm dệt cùng các sản phẩm liên quan đến dệt khác.
・Sản xuất và kinh doanh các vật liệu cho quần áo bên trong (kim loại, nhựa, vải vv), nhập khẩu và xuất khẩu phụ kiện quần áo.
・Thiết kế, chế tạo và kinh doanh thiết bị sản xuất của các sản phẩm khác nhau nêu trên
仕事の内容
Primary Work Responsibilities
※本人の適性にあわせ、海外営業や貿易事務、エンジニアや品質管理、生産管理などの業務を幅広く行っていただきます。

1~5年日本で業務を身に付けた後、海外子会社の幹部として活躍していただきます。
将来の海外子会社の幹部候補として育成します。 日本で仕事を身に付けた後、海外出張または海外勤務にて海外拠点の支援業務を行います。

※New employees will be asked to take on a variety of responsibilities, including overseas sales, international trade operations, engineering and product quality management, and production management, based on their individual aptitude.

After learning our business operations in Japan for 1~5 years, new employees will be asked to take on management positions in our overseas subsidiary companies. We will train you as a management candidate for these positions. After learning about our business in Japan, you will support our overseas offices through business trips and overseas assignments.

※Cân nhắc vào năng lực của ứng viên, có các vị trí liên quan tới vận hành kinh doanh rộng rãi trong các lĩnh vực: Kinh danh tại ngoại, vấn đề thương mại, kỹ sư, quản lý chất lượng sản phẩm, quản lý quy trình sản xuất.

Các ứng viên được kỳ vọng sẽ làm việc và tích luỹ kinh nghiệm ở Nhật từ 1 đến 5 năm, sau đó sẽ hoạt động tích cực tại công ty con ở nước ngoài với vai trò quản lý điều hành.
Các ứng viên được kỳ vọng sẽ làm việc và tích luỹ kinh nghiệm ở Nhật từ 1 đến 5 năm, sau đó sẽ hoạt động tích cực tại công ty con ở nước ngoài với vai trò quản lý điều hành.
Chúng tôi sẽ đào tạo các ứng viên hết sức để có thể đảm nhiệm được vai trò của một quản lý điều hành tại ngoại trong tương lai. Chúng tôi tổ chức các chương trình khuyến khích và đào tạo liên quan tới công tác và làm việc tại ngoại sau khi các ứng viên đã thu nạp được kỹ năng làm việc tại Nhật.
就業場所
Work Location(s)
国内:兵庫県西脇市
海外:タイ(バンコク、チェンマイ)、中国(香港、大連、中山、上海)

Japan: Nishiwaki, Hyogo Prefecture
Overseas: Thailand (Bangkok, Chiang Mai), China (Hong Kong, Dalian, Zhongshan, Shanghai)

Trong nước: Nishiwaki, tỉnh Hyogo.
Nước ngoài: Thái lan, Trung quốc.
就業時間
Working Hours
9:00~18:00 または OR  8:30~17:30
Thời gian làm việc: 9:00~18:00 hoặc 8:30~17:30
休日
Holidays
年間休日122日(完全週休2日制、土日祝、GW・夏季・年末年始など)、有給休暇、特別休暇

122 days off per year (two days off per week, Saturdays, Sundays, national holidays, "Golden Week" holidays, summer and winter holidays, etc.), paid vacation, special leave allowances

122 ngày nghỉ trong một năm (Chế độ 2 ngày nghỉ/tuần, nghỉ thứ 7, chủ nhật, nghỉ tuần lễ vàng, nghỉ hè, nghỉ cuối năm), ngày nghỉ có lương, ngày nghỉ đặc biệt.
社会保険
Insurance Programs
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 / Health insurance, pension plan, employment insurance, employees' accident insurance, long-term care insurance / Bảo hiểm y tế, kế hoạch lương hưu, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm chăm sóc dài hạn
福利厚生
Benefits
社宅、社員食堂、退職金制度、保養施設(鳥取)、 ファミリーパック、資格取得奨励制、各種健康診断 / Housing allowance, staff cafeteria, severance pay, resort facilities (Tottori Prefecture), "family pack," qualification assistance, medical checks / Nhà ở công ty, nhà ăn công ty, chế độ lương hưu, cơ sở thiết bị giải trí, gói gia đình, chế độ khuyến khích, các loại thăm khám sức khoẻ.
諸手当等
Allowances and Other Compensation
役職手当、超過勤務手当、通勤手当 / Position allowance, overtime allowance, transportation allowance / Phụ cấp chức vụ, phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp đi lại
求める人材
Desired Applicant Traits
日本で業務経験を積んだ後は、海外子会社の幹部として日本との架け橋になってくださる方をお待ちしております。

We are looking for candidates who can become a bridge between our Japanese and overseas offices by taking on management roles internationally after gaining work experience in Japan.

Chúng tôi mong chờ những cá nhân sau khi đã tích luỹ được kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản sẽ trở thành cầu nối với Nhật Bản trong tư cách là người phụ trách điều hành của các công ty con ở nước ngoài.
語学・資格、 必要なスキル等
Language, Certification, and Skill Requirements
日本語によるコミュニケーションが円滑に行なえる(N2以上)

Japanese level: Must be capable of smooth communication (JLPT N2+)

Trình độ tiếng Nhật: Phải có khả năng giao tiếp tốt (JLPT N2 +)
参加者へのメッセージ
Message for Participants
独自の商品開発、設備開発を背景に業界では高い評価を得ています。
独自の技術力を応用して、ノーシーム(無縫製)や接着加工、樹脂塗布などの商品開発や販売を進めています。
近年は、日頃の生活やスポーツシーンで活躍する特殊インナーウェアを開発し、世界市場を視野に入れたグローバルメーカーとして歩みを進めています。

We are highly regarded in our industry for our unique and independent product and design development. We are continuing our product development and sales of no-seam fabrics, adhesives processing, resin application, and other products. We are expanding into the global market as we continue to develop innerwear that plays an active role in both daily life and in the sports world.

Chúng tôi được đánh giá cao trong ngành công nghiệp trong bối cảnh phát triển sản phẩm gốc và phát triển thiết bị.
Chúng tôi đang thúc đẩy phát triển sản phẩm và bán các mặt hàng như không có đường may, xử lý bám dính, lớp phủ nhựa, vv, bằng cách áp dụng các khả năng công nghệ của riêng chúng tôi.
Trong những năm gần đây, chúng tôi đã phát triển một bộ quần áo mặc bên trong có thể sử dụng linh hoạt trong hoạt động thể thao và sử dụng hàng ngày, và chúng tôi đang tiến lên như một nhà sản xuất toàn cầu với tầm nhìn của thị trường thế giới.
関連サイト
Related Websites
採用ページはこちらから

 
選考ステップ
Recruitment Process
エントリーシート提出 → 書類選考 → 一次面接・適性検査(担当部門長・担当役員) → 役員面接 → 社長面接

Document submission (entry sheet) → Document screening → First interview and aptitude test (department manager and executive interview) → Executive inteview → Company president interview

Entry sheet → Vòng tuyển đơn → Phỏng vấn vòng 1・Kiểm tra năng lực và mức độ phù hợp(Giám đốc phụ trách・Giám đốc điều hành phụ trách) → Phỏng vấn với giám đốc điều hành phụ trách → Phỏng vấn với Giám đốc công ty
出展企業一覧に戻る